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县委书记
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深田县原县委书记魏苍生在省委主要领导前来视察之际,因受贿而被“双规“,此时,又恰逢一违纪厂爆炸,死伤数人,影响极大。省、市委领导十分重视,严令各级干部及有关部门务必尽快查清案情,妥善做好善后工作。原县
村支书金岚岚
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审计局年轻干部金岚岚到叶集村任职选派干部,一直生活在城市的她刚入农村,格格不入。面对村里人的质疑,金岚岚没有选择争辩,而是选择用自己的努力去赢取村民的信任……
暖秋
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故事起始于1980年的那个小城。马心月,满心欢喜地期盼着男友赵健康的归来。可现实是那么残酷,她收到的是他从前线寄来的绝笔信和她的半张照片……
超级魔鬼干部
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美国一个小镇宾州,大部分镇民是在一家汽车零件装配工厂上班,整个镇的繁荣富裕维系于此。然而经济不景气,使得该工厂就要关门大吉。史帝文生是这家工厂的员工,为了自己、为了全镇,他跳出来去游说一家日本的汽车公司,买下工厂,好保留大家的饭碗。俗语说:「杀头生意有人做,赔本生意可是没人干。」日本人接掌美国工厂,当然希望赚得足够的利润。而关键不仅在于日本人的先进技术移入,也在于美国员工全力以赴,使生产线更有效率。当日本的管理阶层,遇上美国的劳工阶层会是怎样的文化冲突局面?
生死兄弟情
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1949年初,大批以农村干部为主的解放军部队进入城市。马安山和乔梁是一对异姓兄弟,从小一起长大的富家子弟乔梁对自己奶妈的儿子马安山有救命之恩,两人情同手足。上级任命马安山为临江军管会主任,乔梁为副主任。接管城市后的共产党干部们面临着如何从革命党转为执政党的严峻考验。马安山和乔梁这两个城市管理者产生了冲突。在经历一系列挫折后,马安山在实践中得到了成长。然而城市的稳定,经济的发展造成腐败滋长。总想用自己的才华为国家建功立业的乔梁,一直为自己生活在哥哥马安山阴影下感到沮丧。他在纠结和挣扎之中走向堕落和腐化。乔梁
烧锅屯钟声
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烧锅屯的村民连续十年拖欠国家税款,而且拒绝干部进村,村民在村头挂了一口钟,每当上级派干部来,钟声便响起,村民闻声而动,阻拦干部进村……此事被新闻媒体披露,引起了普遍关注。为了彻底解决烧锅屯的问题,县委抽调组织部副部长杨天虹任队长,带领一支“三个代表”思想学习教育工作队再次进驻烧锅屯。杨天虹带着队员克服重重阻力迎难而上,忍辱负重,深入群众,为村民办实事,先后解决了集资款、土地、儿童失学等问题,最终促成老党员“贺铁腿”转变,教育了“二老道”、“赵铁嘴”等落后农民,赢得了民心,使烧锅屯终于改变了落后的面貌……
紧急审讯室3
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距全面审讯实行可视化的几个月前,警视厅召集了各警署的干部,为缓和与嫌犯的接触方式,对他们进行了极端的指导。然而,在干部们的参观中,审讯官真壁有希子大声呵斥了完全不见反省之色的嫌疑人。人工智能的发展产生预想不到的变化,紧审成员们将重点放在人和人的面对面上,以深厚的人性为基础调查,揭露事件背后的真相。
征迁
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市直机关干部陈初欣刚被委任口子镇党委书记就赶上了棚户区改造征迁。重重困难不仅没有让她退缩反而更加坚定,最终她的真心感动了所有人,老百姓由反对、抵触到支持、拥护,改造征迁完美展开,陈初欣深受百姓爱戴。
天才进化论第二季
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成功学家的儿子齐亦果、成功学专家的儿子吕兵兵、当惯了班干部的小领导林一楠在学大相遇了。三个个性鲜明的孩子,因家庭背景的差异,正面临着各不相同的学习问题。博学多才而、情商偏低的伍宇明和聪明机敏、强悍温柔的童莉用专业和耐心一步步的解开三个孩子的谜题,在诙谐幽默的一幕幕戏剧化故事后慢慢引导孩子及其背后的家长转变,走上个性成长之路。
蓝色的海湾
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1974年,新建的兰湾海港工地上,指挥长凌勇为响应周总理提出的"三年改变港口面貌"的号召,正和工人们一起用沉井方法兴建两个万吨级码头。
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